Sachbearbeiter­Gebäudemanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Stadt Nienburg (Saale) sucht zum 01. Oktober 2026 einen Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (m/w/d). Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung und Überwachung der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude sowie die Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen und externen Dienstleistern. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder als Immobilienkaufmann mit relevanter Berufserfahrung. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit 35 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub, einer Vergütung nach EG 8 TVöD und weiteren attraktiven Zusatzleistungen. Bewerbungen sind bis zum 14.09.2026 einzureichen.

Aufgaben

• Planung, Koordinierung und Überwachung der baulichen Unterhaltung sämtlicher kommunalen Gebäude
• enge Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen, Hausmeistern sowie externen Dienstleistern und Handwerksunternehmen
• Organisation, Überwachung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Kleinreparaturmaßnahmen
• Entgegennahme von Störmeldungen und Schäden sowie Veranlassung der erforderlichen Maßnahmen
• Einholung von Angeboten zur Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Rechnungsangelegenheiten
• Erstellen von Satzungen
• Überwachung und Rechnungslegung der Bewirtschaftungskosten
• Planung, Vermittlung und Übergabe von kommunalen Räumen
• Kalkulation von Nutzungskosten
• Ausstellen von Nutzungs- und Pachtverträgen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Immobilienkaufmann mit relevanter Berufserfahrung im Gebäudemanagement
• Bautechnische Kenntnisse zur Planung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Verwaltungsrecht für die effiziente Verwaltung von Haushaltsmitteln
• Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook zur Dokumentation und Kommunikation
• Selbständiges, genaues und effizientes Arbeiten bei der Organisation und Überwachung von Projekten
• Kommunikationsgeschick für die enge Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen und externen Dienstleistern
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Fahrerlaubnis Klasse B für die Mobilität innerhalb der kommunalen Gebäude
• Erfahrung in der Erstellung von Satzungen und Nutzungs- und Pachtverträgen
• Fähigkeit zur Kalkulation von Nutzungskosten und Überwachung von Bewirtschaftungskosten

Benefits

• Unbefristete Stelle
• 35 Wochenstunden
• Vergütung gemäß EG 8 TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• 31 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Maximal 3 Tauschtage
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Tel: 05021870

Email: stadtverwaltung@nienburg.de