Leitende­Hebamme­(m/w/d)­-mit­Herz­und­Verantwortung
Über diesen Job
Leitende Hebamme (m/w/d) gesucht! Bringen Sie Ihr Fachwissen in einem kollegialen Team ein und begleiten Sie Familien einfühlsam durch die Geburt. Genießen Sie eine attraktive Bezahlung, bis zu 36 Tage Urlaub und eine verlässliche Dienstplanung in der schönen Region Wernigerode. Sie übernehmen die Leitung des Kreißsaals, arbeiten interdisziplinär und profitieren von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Geburtshilfe aktiv mit!
Aufgaben
- Leitung und Organisation des Kreißsaals übernehmen
- Arbeit im hebammengeleiteten Kreißsaal mit Fokus auf individuelle, frauenzentrierte Geburtshilfe
- Qualitativ hochwertige geburtshilfliche Versorgung gemäß aktueller Leitlinien und gesetzlichen Vorgaben sicherstellen
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für das Hebammenteam tragen
- An der strategischen Weiterentwicklung der Geburtshilfe mitwirken
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes durchführen
- Dienstpläne erstellen und organisieren
- Interdisziplinär mit Ärzten, Pflegepersonal und anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten
- Qualitäts- und Hygienestandards sicherstellen und weiterentwickeln
- Bei Aus-, Fort- und Weiterbildung mitwirken
- Enge Zusammenarbeit mit der Neonatologie gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder Entbindungspfleger und Anerkennung nach dem Hebammengesetz
- Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe mit Fokus auf frauenzentrierte Geburtshilfe
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz zur Leitung eines Hebammenteams
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit im Umgang mit stressigen Situationen
- Empathische Persönlichkeit mit freundlichem und gepflegtem Auftreten zur Begleitung von Familien
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegepersonal
- Planung und Koordination von Personaleinsatz sowie Dienstplänen im Kreißsaal
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Geburtshilfe und Qualitätsstandards
- Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Wochenenddienst
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die eigene Entwicklung
Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Attraktive Bezahlung
- Verlässliche Dienstplanung
- Interprofessionelles Team
- Fort- und Weiterbildung
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Parkmöglichkeiten
- Betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de