Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Wittenberg­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
06917 Jessen (Elster) Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Wittenberg. Bewerber sollten ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen, wobei eine umfangreiche Kennenlernphase sowie individuelle Unterstützung durch einen Teamleiter gewährleistet sind. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfelds und tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Zukunft von Kindern bei.

Aufgaben

  • Ein Kind in einem familiären Umfeld aufnehmen und betreuen
  • Auf Grundlage eines Hilfeplans mit einem Kind arbeiten
  • Den individuellen Bedarf und die Lebensverhältnisse der aufnehmenden Familie berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle in Abstimmung mit der Familie wählen
  • Unterstützung durch einen Teamleiter in persönlichen und organisatorischen Angelegenheiten erhalten
  • An Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung teilnehmen
  • Kindbezogene Sachkosten, wie Bekleidung und Hygiene, innerhalb des Budgets übernehmen
  • Die Integration des Kindes in die Familie und das soziale Umfeld gewährleisten
  • Eine selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise pflegen
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung in Krisensituationen erhalten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene Familienumfeld
  • Ressourcenorientierte Denkweise und Fachlichkeit
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Supervision

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Fachliche Begleitung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
  • Möglichkeiten zum Austausch und Vernetzung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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