Retail­Assistant­Store­Manager
Über diesen Job
Werde Assistant Store Manager bei Skechers, dem Unternehmen für Komforttechnologie! Unterstütze das Management-Team, leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Kundenservice. Profitiere von einem attraktiven Stundenlohn von 20,90 bis 22,17 USD sowie großzügigen Mitarbeiterrabatten. Bringe deine Verkaufs- und Führungsfähigkeiten ein, um die tägliche Performance des Stores zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Werde Teil einer globalen Lifestyle-Marke mit Entwicklungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Mitarbeiter mentorieren, coachen und motivieren, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Produktpräsentationen und Store-Layouts gestalten, um den Markenstandards zu entsprechen.
- Lagerbestände überwachen, Nachschubprozesse verwalten und den Verkaufsbereich organisieren.
- Überwachung der Geschäftssysteme, einschließlich Planung, Eröffnungs- und Schließverfahren.
- Umsatzwachstum durch Implementierung von Leistungsstrategien und Setzen von Erwartungen fördern.
- Operative Herausforderungen proaktiv angehen und Kundenanliegen lösen.
Anforderungen
- Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
- Erfahrung im Bereich Verkaufsmanagement, um Umsatzsteigerungen zu fördern und Verkaufsziele erfolgreich zu erreichen.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten, um Bestandsmanagement und operative Aufgaben effizient zu gestalten.
- Fähigkeit zur visuellen Merchandising, inklusive der Gestaltung ansprechender Produktpräsentationen im Verkaufsraum.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Form, um effektiv mit Team und Kunden zu interagieren.
- Problemlösungsfähigkeiten, um betriebliche Herausforderungen proaktiv anzugehen und Kundenanliegen schnell zu klären.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um auch an Wochenenden, Abenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie, um Erfahrungen in Führungspositionen einzubringen.
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Mitarbeiterrabatte
- Karriereaufstiegschancen
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