Retail­Assistant­Store­Manager
Über diesen Job
Skechers sucht einen engagierten Assistant Store Manager, der das Management-Team unterstützt und für die tägliche Leistungssteigerung des Geschäfts verantwortlich ist. In dieser Rolle motivieren Sie ein Team, optimieren das visuelle Merchandising und verwalten den Lagerbestand, um eine nahtlose Kundenerfahrung zu gewährleisten. Neben einem attraktiven Stundenlohn von $20,90 bis $22,17 profitieren Sie von großzügigen Mitarbeitervergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Bewerber sollten über starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen und bereit sein, flexibel zu arbeiten.
Aufgaben
- Mitarbeiter mentorieren, coachen und motivieren, um Verkaufsziele zu erreichen und einen positiven Arbeitsplatz zu fördern.
- Produktpräsentationen und Ladenlayouts nach den hohen Standards von Skechers gestalten.
- Bestandslevel überwachen, Nachfüllprozesse verwalten und den Verkaufsraum organisieren.
- Store-Systeme verwalten, einschließlich Zeitplanung und Eröffnungs-/Schlussverfahren.
- Umsatzwachstum durch Implementierung von Leistungsstrategien und Übertreffen von Verkaufszielen vorantreiben.
- Operative Herausforderungen proaktiv angehen und Kundenanliegen zur Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit lösen.
Anforderungen
- Erfahrung im Teammanagement, um Mitarbeiter zu coachen und zu motivieren sowie Verkaufsziele zu erreichen
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung von Lagerbeständen und Betriebsabläufen
- Fähigkeiten im Bereich Verkauf, um Umsatzwachstum zu fördern und Verkaufsziele zu übertreffen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern
- Kenntnisse in der visuellen Merchandising-Gestaltung zur Förderung einer ansprechenden Produktpräsentation
- Problemlösungsfähigkeiten, um operationale Herausforderungen proaktiv anzugehen und Kundenbedenken zu lösen
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von betrieblichen Abläufen, einschließlich der Öffnungs- und Schließverfahren
- Flexibilität, um an Wochenenden, Abenden und Feiertagen zu arbeiten, wenn nötig
- Fähigkeit, ein respektvolles und inclusives Arbeitsumfeld zu schaffen
- Sinn für Vertraulichkeit und Dringlichkeit in der Arbeit
Benefits
- Wettbewerbsfähige Bezahlung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Mitarbeiter-Rabatte
- Karrieremöglichkeiten
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