Ausbildung­zum­Land-und­Baumaschinenmechatroniker­(m/w/d)­{Land-und­Baumaschinenmechatroniker/in}
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) bei der LVA Landtechnik GmbH, einem der größten John Deere Landmaschinenhändler Deutschlands! Ab dem 01.08.2026 bieten wir dir eine spannende 3 ½-jährige Ausbildung an unseren Standorten in Altenweddingen, Süplingen, Kusey und Schopsdorf. Du wirst Teil eines engagierten Werkstattteams, lernst alle Facetten der Wartung und Reparatur von Landmaschinen kennen und profitierst von einer modernen Arbeitsumgebung sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens!
Aufgaben
- Selbstständige Wartungen und Prüfungen von Landmaschinen aller Art durchführen
- Fehler- und Störungsdiagnosen für mechanische, hydraulische, elektrische und elektronische Systeme erstellen
- Reparaturen und Instandsetzungen von Landmaschinen durchführen
- Maschinen aus- und umrüsten
Anforderungen
- Technisches Verständnis für Land- und Baumaschinen, einschließlich mechanischer, hydraulischer und elektrischer Systeme
- Fähigkeit zur Durchführung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen an Landmaschinen
- Erfahrung in der Fehler- und Störungsdiagnose bei technischen Geräten
- Interesse an moderner Technik und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik für präzise Analysen und Diagnosen
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Übernahme von Verantwortung im Werkstattteam
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern
- Führerschein oder Bereitschaft zur Erlangung eines Führerscheins
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen im Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterbildung
Benefits
- 13. Monatsentgelt
- Zuschuss zum L und T-Führerschein
- Finanzierung Gabelstaplerführerschein
- Gesundheitsprämie
- Gesundheitsangebote
- Kostenlose Getränke
- Feste Ansprechpartner
- Halbjährliche Entwicklungsgespräche
- Teamgeist und Azubi-Events
- Übernahmechancen
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