StellvertretenderMarktverantwortlicher(w/m/d)38Std./Wo.in06108Halle(Saale)
Über diesen Job
Werde stellvertretender Filialleiter bei dm in Halle (Saale) und gestalte gemeinsam mit deinem Team die einzigartige dm-Einkaufswelt! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernimmst du Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung, optimierst Arbeitsabläufe und sorgst für die Warenverfügbarkeit. Profitiere von einer dialogischen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen. Wenn du Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt mitbringst, dann bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Filialleitung vertreten und unterstützen
- Arbeitsabläufe optimieren und Erfolg des dm-Marktes sicherstellen
- Persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern
- Warenverfügbarkeit und -präsentation überwachen
- Passbilder nach biometrischen Vorgaben anfertigen
- Marketingmaßnahmen und -strategien planen, organisieren und durchführen
- Mitarbeitereinsatz planen und Arbeitszeiten abstimmen
- Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen unterstützen
- Projekte gemeinsam mit dem Team gestalten und durchführen
Anforderungen
- Kunden- und Serviceorientierung: Du hast die Fähigkeit, eine einladende und empathische Atmosphäre für Kunden zu schaffen.
- Organisations- und Führungsstärke: Du bist in der Lage, Prioritäten zu setzen und das Team individuell zu fördern.
- Mitarbeiterführung: Du besitzt Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern im Einzelhandel.
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung: Du bringst gerne eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen.
- Vertrautheit mit digitalen Medien: Du bist sicher im Umgang mit Office 365, SAP und Smartphones.
- Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Einzelhandel.
- eID-Freischaltung: Du verfügst über die nötige Freischaltung, um den Passbildservice zu betreiben.
- Marketingkenntnisse: Du bist in der Lage, kreative Marketingmaßnahmen zu planen und durchzuführen.
- Teamarbeit: Du kannst gut im Team arbeiten und förderst den Zusammenhalt im Team.
- Ausbildungskompetenz: Idealerweise verfügst du über einen Ausbilderschein zur Schulung neuer Mitarbeiter.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digitale Lernwelt
- Erholsame Pausen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Kaffee kostenlos
- Mental- und Gesundheitsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
- Moderne technische Ausstattung
- Remote-Arbeit
- Sonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Über 250 Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zweimal jährlich Leasing von Geräten
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