Qualitäts-undRisikomanagement/Compliance(m/w/d){Technische/rFachwirt/in}
Über diesen Job
Der Wasserverband Südharz sucht ab dem 1. Januar 2027 eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement / Compliance (m/w/d). Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Risikomanagementsystems sowie die Überwachung von gesetzlichen Richtlinien. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B. Der Verband bietet eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Bewerbungen sind bis zum 13. Juli 2026 willkommen.
Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Risikomanagementsystems
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von strategischen, operativen, finanziellen, rechtlichen, IT- und Compliance-Risiken
- Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Zertifizierungsverfahren
- Entwicklung und Überwachung von Kontrollsystemen zur Vermeidung oder Behandlung von Verstößen gegen gesetzliche und interne Richtlinien
- Entwurf, Anpassung und Implementierung von verbandsinternen Richtlinien
- Überwachung und Durchsetzung von Standards und Vorschriften
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Abschluss als technischer Fachwirt mit technischem Grundverständnis für die Tätigkeit im Qualitäts- und Risikomanagement.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse zur effektiven Datenanalyse und Dokumentation.
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
- Kenntnisse im Risikomanagement und Compliance, sowie Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Risiken.
- Erfahrung mit der Vorbereitung und Nachbereitung von Zertifizierungsverfahren.
- Entwicklung und Überwachung von Kontrollsystemen zur Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien.
- Führerschein Klasse B für die Durchführung von Anreisen zu betrieblichen Angelegenheiten.
- Einschlägige Zusatzqualifikationen wie Risikomanager oder QM-Beauftragter sind von Vorteil.
- Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft zur optimalen Umsetzung der Aufgaben im Bereich Wasserwirtschaft.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise BC 365, zur Unterstützung der betrieblichen Abläufe.
Benefits
- unbefristete Einstellung
- Vergütung nach TVöD-VKA
- sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeitszeiten
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12
- Bike-Leasing
- leistungsorientierte Bezahlung
- Fortbildungsmöglichkeiten
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