Pädagogischer­Vorstand

Über diesen Job

Wir suchen eine erfahrene und visionäre Führungskraft als Pädagogischen Vorstand (m/w/d) für das Kinderförderwerk Magdeburg e.V. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des pädagogischen Leitbildes und die Anleitung der Einrichtungsleitungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Pädagogik oder Sozialpädagogik sowie umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung zwischen 6.500 und 7.000 Euro und die Möglichkeit, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu arbeiten. Bewerben Sie sich bis zum 29. Mai 2026!

Aufgaben

• Verantwortung zur Sicherstellung des pädagogischen und integrationspädagogischen Leitbildes übernehmen
• Gesamtpädagogische Leitung und Anleitung der Einrichtungsleitungen gewährleisten
• Kindzentrierte und bedarfsorientierte Rechtsansprüche feststellen und etablieren
• Belegungsmanagement der Platzkapazitäten im Gesamtangebot durchführen
• Leistungs- und Finanzierungsmanagement im Einzelfall realisieren
• Gestaltung einer gleichberechtigten Zwei-Personen-Führungsebene fördern

Anforderungen

• Abgeschlossene wissenschaftliche pädagogische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Sozialpädagogik oder Integrationspädagogik.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen des SGB VIII und SGB IX zur Sicherstellung der Kinderrechte.
• Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Teammitgliedern.
• Verhandlungskompetenz und motivierte Durchsetzungsfähigkeit zur Umsetzung pädagogischer Konzepte im Bereich der Inklusion.
• Fähigkeit zur Gesamtpädagogischen Leitung und Anleitung von Einrichtungsleitungen im Rahmen eines integrativen Ansatzes.
• Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung kindzentrierter und bedarfsorientierter Rechtsansprüche für Kinder.
• Kompetenz im Belegungsmanagement der Platzkapazitäten innerhalb eines pädagogischen Angebots.
• Erfahrung im Leistungs- und Finanzierungsmanagement im Einzelfall zur Förderung von Chancengleichheit.

Benefits

• Führungsposition
• Gestaltungsfreiheit
• Angemessene Vergütung
• Berücksichtigung von Schwerbehinderten

Kontakt

Herr Dammering

Tel: 0049391662550

Email: info@kinderfoerderwerk.de