Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(nord)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39435 Borne Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und ihm eine bessere Zukunft zu bieten. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer leistungsgerechten Vergütung profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien sowie umfangreicher fachlicher Begleitung. Wenn Sie bereit sind, mit Herz und Empathie zu arbeiten und Teil eines erfahrenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Den Hilfeplan für die Betreuung kontinuierlich umsetzen
  • Engagiert mit dem Kind und der eigenen Familie zusammenarbeiten
  • Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Eigenes Erziehungsmodell individuell gestalten und anwenden
  • An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
  • Mit der pädagogischen Leitung in Krisensituationen kommunizieren
  • Kindbezogene Sachkosten übernehmen und verwalten
  • An Weiterbildungen und Schulungen teilnehmen
  • Mit einem Teamleiter bei organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Bereitschaft zur Aufnahme eines Kindes in den eigenen Haushalt
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Empathie, Kreativität und Fachlichkeit in der Arbeit mit Kindern
  • Ressourcen-orientiertes Denken und Reflektionsvermögen
  • Verantwortungsübernahme für die Betreuung von Kindern
  • Fähigkeit zur Integration des Kindes ins eigene soziale Umfeld
  • Teamfähigkeit und Offenheit für fachlichen Austausch
  • Organisatorische Fähigkeiten im Umgang mit bürokratischen Angelegenheiten
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildung und Supervision

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Unterstützung durch Teamleitung
  • Vernetzungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
  • Einsatz eigener Erziehungsmodelle
  • Ein Kind Betreuung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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