Jugendpfleger/in(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Oberharz am Brocken sucht eine/n engagierte/n Jugendpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit zur Umsetzung der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden und attraktiven tariflichen Leistungen nach TVöD-SuE S 8a. Gesucht wird eine kreative und teamfähige Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Qualifikation, die Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen hat. Bewerbungen sind bis zum 20.09.2026 erwünscht.
Aufgaben
- Umsetzung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Betreuung und Weiterentwicklung der Jugendräume in den Ortsteilen
- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit
- Planung, Gestaltung und teilweise Durchführung der Ferienfreizeit während der Sommerferien
- Förderung von Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche in der Kommune
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften
- Vertretung der Belange der Kinder- und Jugendarbeit in politischen Gremien der Kommune
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen und Fachtagungen auf Landkreis- und regionaler Ebene
- Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Bereich Jugendpflege
- Dokumentation, Berichtswesen und Fördermittelverwaltung im Aufgabenbereich
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
- Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Organisationstalent
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
- Netzwerkaufbau und Pflege von Kooperationspartnerschaften
- Dokumentation und Berichtswesen
- Verhandlungsgeschick in politischen Gremien
- Qualifikation im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Fähigkeiten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- tarifliche Vergütung
- jährliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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