Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die die Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege, die Koordination mit Ärzten und Therapeuten sowie die Anleitung neuer Mitarbeitender. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung. Wir bieten eine tarifangepasste Vergütung, attraktive Zulagen und umfassende Einarbeitung. Finde bei uns Dein berufliches Zuhause!

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, beispielsweise Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Erfahrung in Leitungsfunktionen im Pflegebereich, um Teams effektiv zu führen
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und grundlegenden IT-Anwendungen wie MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationstalente zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kompetenz in der Entwicklung und Durchführung von Pflegeplanungen und Dokumentationen
• Fähigkeit zur Konfliktbearbeitung und Unterstützung von Mitarbeitenden in schwierigen Situationen
• Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
• Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsanforderungen in der Pflege

Benefits

• Tarifgerechte Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschläge und Gratifikationen
• Übernahme von Weiterbildungskosten
• Beteiligung am JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Projektbezogene Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de