Ärztlicher­Referent­(m/w/d)­(472/2026)
Über diesen Job
Ärztlicher Referent (m/w/d) gesucht bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland in Halle (Saale) oder Leipzig. Nutzen Sie die Chance auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Prüfung sozialmedizinischer Konzepte, die Beratung von Führungskräften und die Erstellung medizinisch-wissenschaftlicher Publikationen. Bewerben Sie sich bis zum 09.11.2026 und gestalten Sie die Zukunft der Rehabilitation aktiv mit!
Aufgaben
- Prüfung fachspezifischer Konzepte medizinischer Reha-Einrichtungen und deren Umsetzung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung fachspezifischer Klinikvisitationen im Rahmen des Qualitätsprogramms der DRV Mitteldeutschland
- Beratung von Vorstand, Geschäftsführung, Führungskräften sowie Prüf- und Gutachterärzten zu sozialmedizinischen Fragestellungen
- Fachliche Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen sowie Gestaltung rehabilitativer Konzepte
- Prüfung und Begutachtung von Projektanträgen
- Klärung sozialmedizinischer Grundsatzfragen sowie Neu- und Weiterentwicklung von Leitlinien und Empfehlungen
- Aufbereitung medizinisch-wissenschaftlicher Publikationen und Erstellung von Informationen und Beiträgen für interne, externe, regionale und überregionale Adressaten
- Sozialmedizinische Prüfung und Würdigung medizinischer Unterlagen und Gutachten bei Anträgen auf medizinische/berufliche Rehabilitation und Erwerbsminderungsrente
- Erstellung sozialmedizinischer Stellungnahmen in Rechtsbehelfsverfahren
Anforderungen
- Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium und Facharztqualifizierung, vorzugsweise in einem somatischen Fachgebiet
- Vorzugsweise langjährige praktische Erfahrung mit Bezug zur rehabilitativen Versorgung
- Zusatzweiterbildung Sozialmedizin und/oder Reha-Wesen von Vorteil
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Tarifbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
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