ExaminierteAltenpfleger(m/w/d)imPalliative-Care-Team(SAPV)imHospiz
Über diesen Job
Wir suchen einen examinierte Altenpfleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Palliative-Care-Teams im Hospiz in Dessau-Roßlau. Bieten Sie Ihre Expertise in einem flexiblen Teilzeitvertrag mit 35 Wochenstunden an und profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf 31 Tage Urlaub, ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die menschliche Werte wie Würde und Empathie großschreibt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die letzten Lebensphasen unserer Patienten mit!
Aufgaben
- Patienten im palliativen Kontext betreuen und unterstützen
- Interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten
- An Bereitschaftsdiensten teilnehmen
- Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen
- Die Hospizidee identifizieren und an Supervision teilnehmen
- Fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
- Pflege- und Betreuungsdokumentationen erstellen und pflegen
- Die Bedürfnisse und Wünsche der Patienten respektieren und fördern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich
- Fachbezogene Berufserfahrung in der Altenpflege oder im Palliativbereich von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Flexibilität im Dienstplan
- Kooperationsfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket und pflegerelevanten Programmen
- Engagement für Fort- und Weiterbildung im Bereich der Palliativpflege
- Identifikation mit der Hospizidee und christlichem Menschenbild in der Pflege
- Fähigkeit zum fachübergreifenden Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
- Führerschein der Klasse B für mobile Einsätze erforderlich
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Fortbildungsförderung
- Flexibile Dienstplangestaltung
- Zuverlässige Urlaubsplanung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfen
- Soziale Leistungen
- Prämie für Mitarbeitermotivation
- Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Jobticketzuschuss
- Dienstradleasing
- E-Bike-Pool
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