Fachberater­(m/w/d)­Krankenhaus,­Prozesse­und­Abrechnung­{Sozialversicherungsfachangestellte/r­-allgemeine­Krankenversicherung}
Über diesen Job
Fachberater (m/w/d) für Krankenhausprozesse und Abrechnung gesucht! Bei der AOK Sachsen-Anhalt erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Versorgungsqualität beitragen können. Sie bringen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium sowie Erfahrung im Sozialversicherungswesen mit? Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, ein attraktives Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Magdeburg. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Gesundheitsmarkt!
Aufgaben
- Gesetzliche Änderungen bewerten und proaktive Strategien für die Rechnungsprüfung entwickeln
- Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgungsqualität im Krankenhausmanagement ableiten und implementieren
- Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses fachlich bewerten und Handlungsempfehlungen erarbeiten
- Internen Gremien und Boards aktiv mitarbeiten
- Fallmanagement bei Kodierungs- und Abrechnungsfragen betreuen
- Entwicklung und Anpassung von Auffälligkeitsregeln und Bearbeitungshinweisen unterstützen
- Nachträgliche Qualitätsprüfung bereits abgeschlossener Fälle durchführen
- Regelwerk überprüfen und weiterentwickeln
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Gesundheitsmanagement oder Rechtswissenschaften
- Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse im Sozialversicherungswesen
- Sichere Umgang mit Statistiken und deren Auswertung
- Sehr gute Methodenkenntnisse zur Strategieentwicklung und Umsetzung in der Versorgungsqualität
- Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen unterschiedlichen Informationen und Prozessen zu erkennen
- Verantwortungsbereitschaft und zielgerichtetes Arbeiten
- Aktive Teamarbeit und Kommunikationsstärke
- Wünschenswerte Erfahrungen im Projektmanagement
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Ansprechende Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Familienbezogene Sozialzuschläge
- Strukturierte Arbeitsabläufe
- Kollegiale Arbeitsorganisation
- Bedarfsgerechte Weiterentwicklung
- Umfangreiche Einarbeitung
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