Junior­HR­Business­Partner­/­Agile­Coach­(m/w/d)­–­Quereinstieg
Über diesen Job
Werde Junior HR Business Partner oder Agile Coach (m/w/d) bei mycareernow GmbH in Halle (Saale) und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt! Diese Weiterbildung ermöglicht dir den Quereinstieg in das Personalwesen mit Fokus auf agiles Management und Künstliche Intelligenz – ganz flexibel im Homeoffice. Profitiere von kostenfreien Kursen, individueller Betreuung und echten Projekten, um deine Karrierechancen im HR-Bereich zu verbessern. Steige jetzt ein und erwerbe offizielle Zertifikate, während du praxisnah lernst, Konflikte löst und moderne Personalprozesse optimierst!
Aufgaben
- Agile Führung und Scrum kennenlernen
- Einblicke in modernes Personalmanagement gewinnen
- Recruiting und Employer Branding durchführen
- Kenntnisse über Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht erwerben
- Professionelle Gesprächsführung erlernen
- Mitarbeitergespräche führen
- Strategien zur Konfliktlösung entwickeln
- Künstliche Intelligenz und Machine Learning im Personalwesen anwenden
- Prompting zur Effizienzsteigerung im HR-Alltag nutzen
- Zertifizierte Abschlüsse von Scrum.org erhalten
Anforderungen
- Agile Führungskompetenz und umfassendes Wissen über Scrum-Methoden sowie agile Teamführung
- Kenntnisse im modernen Personalmanagement, einschließlich Recruiting und Employer Branding
- Fähigkeit zur professionellen Gesprächsführung, zu Mitarbeitergesprächen und zum Konfliktmanagement
- Anwendung von Künstlicher Intelligenz und Machine Learning zur Effizienzsteigerung im HR
- Empathie und Menschenorientierung, um mit vielfältigen Teamdynamiken umzugehen
- Organisationstalent und Kommunikationsgeschick als Schlüsselqualifikationen für die Zusammenarbeit in Teams
- Fundierte PC-Kenntnisse, einschließlich sicherem Umgang mit Office-Anwendungen und Online-Tools
- Gute Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 oder höher für aktive Teilnahme an Schulungen und Besprechungen
- Starke Motivation und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich HR und agilen Methoden
- Fähigkeit zur Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und zur Bindung von Mitarbeitern
Benefits
- Kostenfreie Weiterbildung
- Flexibles Lernen
- Technikausstattung
- Persönliches Coaching
- Karriere-Upgrade
- Zukunftssichere Qualifikation
- Attraktive Einstiegsgehälter
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