Pflegehelfer/Pflegeassistent­(m/a/w)­mit­Ausbildung­{Gesundheits-und­Krankenpflegehelfer/in}

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werde Pflegehelfer/Pflegeassistent (m/w/d) bei CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime in Halle-Silberhöhe! Unterstütze unsere 230 pflegebedürftigen Bewohner:innen in Vollzeit oder Teilzeit und sorge für eine individuelle, respektvolle Pflege. Profitiere von einem attraktiven Gehalt ab 3.400 EUR brutto/Monat, unbefristetem Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen zusätzlichen Benefits. Bring deine Ideen ein und gestalte die Pflege von morgen mit! Bewerbe dich jetzt!

Aufgaben

  • Senior:innen im Alltag mit Fürsorge und Respekt begleiten
  • Bei der Körperpflege unterstützen
  • Beim Ankleiden helfen
  • Bei der Mobilität assistieren
  • Bei der Nahrungsaufnahme unterstützen
  • Selbstständigkeit der Bewohner:innen erhalten helfen
  • Wichtige Informationen aufmerksam beobachten und weitergeben
  • Individuelle und hochwertige Pflege sicherstellen
  • Ideen einbringen und bestehende Prozesse hinterfragen
  • Digitale Lösungen und neue Impulse in die Pflege einbringen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in ist erforderlich.
  • Erfahrungen in der Altenpflege sind wünschenswert, um die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen zu verstehen.
  • Hohe soziale Kompetenz, persönliche Engagement und Zuverlässigkeit sind unabdingbar für die tägliche Arbeit mit Senior:innen.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und interdisziplinären Bereichen der Einrichtung ist wichtig für eine optimale Pflege.
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen, um deren Lebensqualität zu erhöhen und zu unterstützen.
  • Offenheit für digitale Lösungen und neue Impulse zur Verbesserung der Pflegequalität ist von Vorteil.
  • Wissen über Themen der Körperpflege und Grundpflege ist für die täglichen Aufgaben notwendig.
  • Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber den Bewohner:innen sind essenziell für eine empathische Betreuung.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weihnachtsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schichtzulage
  • Einspringprämie
  • Fahrradleasing
  • Monatliche Sachprämie
  • Bezuschusstes Firmenticket
  • Mitarbeiterrabatte
  • Digitale Fortbildung
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Gratis Getränke

Kontakt

Frau Annika Deml

Tel: +4934577460

Email: info@wirpflegen.de


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