Lehrkraft­(m/w/d)­Kinderpflege­/­Sozialpädagogik­in­Köthen­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des IWK-Teams als engagierte Lehrkraft (m/w/d) für Kinderpflege und Sozialpädagogik in Köthen! Sie bringen eine pädagogische Qualifikation mit und haben Freude daran, Wissen zu vermitteln sowie Schüler auf ihrem Weg zu begleiten? Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft der Ausbildung aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Unterricht im Bereich Kinderpflege / Sozialpädagogik gestalten
- Schüler in der Praxis begleiten und unterstützen
- Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten übernehmen
- Schüler während der Theorie- und Praxisphasen beraten und unterstützen
- Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams pflegen
- Kontakt zu externen Partnern und Einrichtungen im Gesundheitswesen aufrechterhalten
- Prüfungsprozess begleiten und Klausuren erstellen
- Organisation der Prüfungen sicherstellen
- Verantwortung als Klassenlehrkraft übernehmen
- Fehlzeiten erfassen und Klassenbuch führen
Anforderungen
- Pädagogische Qualifikation in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik, um Wissen effektiv zu vermitteln und Lernprozesse zu begleiten.
- Erste Lehrerfahrung im Gesundheitswesen, um praxisnahe und fachspezifische Kenntnisse an die Schüler weiterzugeben.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, um effizient mit Kollegen und externen Partnern im Gesundheitswesen zusammenzuarbeiten.
- Digitale Kompetenz mit guten MS-Office-Kenntnissen zur Unterstützung von Unterricht und Verwaltungsaufgaben.
- Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Schülern sowie die Fähigkeit, Lernprozesse motivierend zu gestalten.
- Erfahrung in Klassenleitung und Organisation von Prüfungsprozessen zur Wahrung der Bildungsqualität.
- Fähigkeit zur Lernbegleitung und Beratung von Schülern, um deren fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
- Sonderzahlungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Arbeit
- Sabbatical
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Fahrradleasing
- Zuschuss zum DB-Jobticket
- Guthabenkarte
- Firmenfitness
- Attraktive Vergünstigungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Finanzielle Förderung der Weiterbildung
- Zeitliche Förderung der Weiterbildung
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