Elektriker:in­/­Mechatroniker:in­/­Industriemechaniker:in­als­Facharbeiter:in­Oberleitung
Über diesen Job
Werde Facharbeiter:in Oberleitung (w/m/d) bei der Deutschen Bahn in Magdeburg und gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Du bist verantwortlich für die Inspektion und Instandhaltung von Oberleitungsanlagen und arbeitest in einem unterstützenden Team. Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, darunter Freifahrten innerhalb Deutschlands. Bewirb dich jetzt und profitiere von einem sicheren Job mit Zukunftsperspektiven!
Aufgaben
- Inspektion und Instandhaltung von Komponenten der Oberleitungsanlage durchführen
- Störungssuche und Entstörung der Oberleitungsanlagen mit modernen Schienenfahrzeugen und Geräten durchführen
- Arbeiten gemäß gültigem Regelwerk im Freien durchführen
- Zentralen Stützpunkt als Arbeitsbeginn und -ende nutzen
- Internes Qualifizierungsprogramm zur Elektrofachkraft für Oberleitungsanlagen durchlaufen
- Regelmäßige Fortbildungen zur Weiterbildung in der Elektrotechnik absolvieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in
- Erfahrung in der Inspektion und Instandhaltung von Oberleitungsanlagen und deren Komponenten
- Fähigkeit zur Störungssuche und Entstörung mit modernen Geräten und Messinstrumenten
- Engagement und hohe Lernbereitschaft zur Durchlaufen interner Qualifizierungsprogramme
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Gesundheitliche Eignung für Arbeit im Freien und in der Höhe
- Führerschein Klasse B für die Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Teamfähigkeit und zuverlässiges Arbeiten nach gültigem Regelwerk
- Verständnis für wirtschaftliche Betriebsführung und pünktlichen Betrieb
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Benefits
- 16 Freifahrten
- Fahrvergünstigungen
- Marktübliches Gehaltspaket
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Beschäftigungssicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungschancen
- Langfristige Aufstiegschancen
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