Stellv.Pflegedienstleitung(m/w/d)ambulantinMagdeburg{Pflegedienstleiter/in}
Über diesen Job
Für die advita Pflegedienst GmbH in Magdeburg suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst. Sie bringen Erfahrung in der ambulanten Pflege mit und übernehmen Verantwortung für die Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit von Montag bis Freitag zu besetzen, mit unbefristetem Arbeitsvertrag und zahlreichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines freundlichen und innovativen Teams!
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umfassende Beratung der Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
- Projektarbeit
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Anforderungen
- Erfahrung in der ambulanten Pflege und Verantwortung im Pflegealltag
- Führungserfahrung in der Teamleitung und fachlichen Anleitung von Pflegekräften
- Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Pflege
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umfassende Beratung von Pflegeklienten und deren Angehörigen
- Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kostenträgern und externen Partnern
- Erfahrung in der digitalen Pflegedokumentation und Abrechnung
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Von Vorteil: Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss
- Fähigkeit zum Projektmanagement und Unterstützung in der Dienstplanung
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal
- Karrieremöglichkeiten
- Kostenübernahme Fort- und Weiterbildungen
- Einspringprämie
- Prämien für neue Mitarbeitende
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke
- Team-Events
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