Pflegefachkraft/Praxisanleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) bei advita Pflegedienst GmbH in Wernigerode übernehmen Sie Verantwortung in der Pflege und begleiten Auszubildende aktiv auf ihrem Berufsweg. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung mit. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten in einem freundlichen Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege von morgen!

Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation
• Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und der Ausbildungskoordinatorin
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist notwendig für die fachliche Qualifikation.
• Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung zeigt besondere pädagogische Fähigkeit und Engagement in der Ausbildung von neuen Fachkräften.
• Kommunikationsstärke und Empathie sind entscheidend für die effektive Interaktion mit Auszubildenden und Patienten.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist erforderlich, um die Pflegequalität und Abläufe effizient zu gestalten.
• Pädagogisches Geschick ist wichtig, um Auszubildende erfolgreich anzuleiten und ihre Entwicklung zu unterstützen.
• Verantwortungsbewusstsein ist notwendig, um die eigene Rolle in der Pflege und Ausbildung ernst zu nehmen.
• Kenntnisse in Qualitätssicherungsmaßnahmen sind erforderlich, um Standards im Pflegebereich aufrechtzuerhalten.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie Ausbildungskoordinatoren sind von Vorteil für die Teamarbeit.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung zeigt Engagement für die eigene berufliche Entwicklung.
• Ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ist Voraussetzung, um die Compliance-Standards des Unternehmens zu erfüllen.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildung
• Einspringprämie
• Wechselschichtzulage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Entwicklungschancen

Kontakt

Tel: 039436254240

Email: wernigerode@advita.de