Pflegefachkraft­(w/m/d)­für­Betreuungs-und­Pflegezentrum
Über diesen Job
Die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH sucht eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) für ihr Betreuungs- und Pflegezentrum in Wernigerode. In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle Pflege und Betreuung sicherstellen. Zudem profitieren Sie von einer pünktlichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines professionellen Teams, das Menschlichkeit mit Fachkompetenz verbindet!
Aufgaben
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege sowie persönliche Betreuung
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses einschließlich Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln im Rahmen des pflegerischen Aufgabenspektrums
- Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Leistungserbringern sowie Organisation und Durchführung pflegerischer Abläufe
- Motivierende Anleitung und fachliche Unterstützung von Mitarbeiter*innen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger ist erforderlich.
- Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware und gute EDV-Kenntnisse sind notwendig.
- Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sind unerlässlich.
- Resilienz, Flexibilität und Zuverlässigkeit auch in herausfordernden Situationen sind von großer Bedeutung.
- Engagement und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen sind wichtig.
- Fundierte pflegefachliche Kompetenz sowie ein professionelles, reflektiertes Pflegeverständnis sind erforderlich.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Pünktliche Vergütung
- Jahreszuwendung
- Betriebliche Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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