Techniker­(m/w/d)
Über diesen Job
Die MIBRAG GmbH sucht einen Techniker (m/w/d) im Bereich Technische Dienste - Elektrotechnik am Standort Elsteraue. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung der Netzsicherheit, Durchführung von Schalthandlungen, Störungssuche und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen. Ein abgeschlossenes Berufsausbildung als Elektroniker und Schaltbefähigung bis 110 kV sind erforderlich. MIBRAG bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsprogramme. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich der Energiewende!
Aufgaben
- Netzsicherheit in den 110/30/15/6-kV-Übertragungs- und Verteilnetzen überwachen
- Ferngesteuerte Schalthandlungen durchführen und dokumentieren
- Schaltanweisungen erteilen
- Netzstörungen erfassen, bewerten und beheben
- Maßnahmen zur Behebung von Netzstörungen einleiten
- Elektrische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Umspannwerken ausführen
- Störungssuche an elektrischen Anlagen durchführen
- Fremdfirmen bei Arbeiten an elektrischen Anlagen einweisen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in der Betriebs- und Energietechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Schaltbefähigung für elektrische Anlagen, vorzugsweise bis 110 kV
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und SAP zur effektiven Dokumentation und Kommunikation
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit, um effizient mit Kollegen und Fremdfirmen zusammenzuarbeiten
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigenmotivation zur eigenverantwortlichen Problemlösung
- Zuverlässigkeit und Engagement im Bereich der Arbeitssicherheit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Übernahme von Schichtarbeit
- Führerschein PKW für betriebliche Mobilität und Flexibilität
- Fähigkeit zur Störungssuche an elektrischen Anlagen und Durchführung von Wartungsarbeiten
Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive tarifliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 37-Stunden-Woche
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprogramme
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze
- Kantine vor Ort
- jährliches Mitarbeiterfest
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