Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei Action in Zeitz-Oberstadt und gestalte aktiv den Erfolg deiner Filiale mit! In einem dynamischen Umfeld mit wöchentlich 150 neuen Produkten übernimmst du Verantwortung für den Bestellprozess, die Verkaufssteuerung und die Teamführung. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringe deine Erfahrung im Einzelhandel ein und unterstütze die Filialleitung dabei, ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen!
Aufgaben
- Bestellprozess der Ware durchführen
- Präsentationsrichtlinien einhalten
- Täglichen Kassenabschluss durchführen
- Verkaufssteuerung des wöchentlich wechselnden Sortiments optimieren
- Team fachlich und persönlich entwickeln
- Einsatzplanung der Mitarbeitenden unterstützen
- Bewerbungen bearbeiten
- Kunden für Produkte begeistern
- Ansprechpartner bei der Suche nach Lieblingsprodukten sein
- Für ein gelungenes Einkaufserlebnis der Kunden sorgen
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind erforderlich.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sind wichtig, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Eine positive und aufgeschlossene Art, die das Team motiviert und bei der Führung unterstützt.
- Die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.
- Sinn für Ordnung, Sauberkeit und eine ansprechende Warenpräsentation sind notwendig.
- Freundlicher Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, diese für Produkte zu begeistern.
- Identifikation mit Werten wie Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung.
- Verfügbarkeit für flexible Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Abenden, ist erforderlich.
- Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einem Trainerstore in Deutschland ist notwendig.
- Die Fähigkeit zur effektiven Einsatzplanung und Mitarbeitermanagement ist von Vorteil.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Familienfreundliches Arbeitsklima
- Karriereentwicklungschance
- Einarbeitungsprogramm
- Interne Trainings
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Jährliches Mitarbeiterfest
- Mitarbeiterrabatt
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