Pflegefachkraft(m/w/d)Kardiologie{Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKrankenpflege)}
Über diesen Job
Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kardiologie im Krankenhaus Salzwedel! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, attraktive Vergütung nach TVöD-K, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit einem breiten medizinischen Leistungsangebot und profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege von morgen mit!
Aufgaben
- grund- und fachspezifische Behandlungspflege durchführen
- Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses erstellen
- Unterstützung bei sämtlichen Untersuchungen im Bereich Innere Medizin leisten
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen übernehmen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team fördern
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Qualifikation und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Pflege.
- Du besitzt ausgewiesenes Interesse und praxisnahe Erfahrungen im Bereich der Kardiologie sowie der Inneren Medizin.
- Du bist in der Lage, die Durchführung von Pflegeplanung und -dokumentation gemäß den Pflegeprozessstandards professionell zu bewältigen.
- Du arbeitest gerne interdisziplinär und förderst aktiv die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen.
- Du zeigst Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und verfügst über hervorragende Teamfähigkeiten, um Patienten bestmöglich zu betreuen.
- Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit und nutzt Fortbildungsangebote zur Entwicklung deiner persönlichen und beruflichen Kompetenzen.
- Du bist flexibel und kannst in Wechselschichten sowie an Wochenenden arbeiten, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden.
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Nachtschichtzulage
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterkantine
- Mitarbeiterrabatte
- Zulagen für Diensttausch
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
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