Pflegehilfskraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Pflegehilfskraft (m/w/d) bei Pflegepartner Halle und genieße eine überdurchschnittliche Bezahlung von 2.548 € pro Monat in Teilzeit. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das moderne Team legt großen Wert auf Respekt, offene Kommunikation und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem liebevollen und qualitativen Pflegeumfeld!
Aufgaben
- Pflegebedürftige Menschen betreuen und unterstützen
- Individuelle Pflegepläne erstellen und umsetzen
- Pflegeleistungen gemäß den Anforderungen der Klienten durchführen
- Medikamente verabreichen und deren Wirkungen beobachten
- Dokumentation der durchgeführten Pflegeleistungen führen
- Kommunikation mit Angehörigen über den Pflegeprozess pflegen
- Mit anderen Pflegekräften zusammenarbeiten und Informationen austauschen
- Hausbesuche durchführen und die Lebenssituation der Klienten beurteilen
Anforderungen
- Erfahrung in der Altenpflege oder als Pflegehelfer, idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, um deren Bedürfnisse und Sorgen angemessen zu verstehen.
- Verfügbarkeit für flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft zur Schichtarbeit, da die Dienste an zeitlichen Vorgaben gebunden sind.
- Teamfähigkeit und Vertrautheit mit einem respektvollen und offenen Kommunikationsstil, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Besitz eines Führerscheins, um mobil zu sein und zu den Einsätzen vor Ort zu gelangen.
- Kenntnisse über pflegerische Standards und ethische Grundsätze in der Altenpflege, um die Qualität der Betreuung sicherzustellen.
- Organisationsfähigkeit zur effektiven Planung der Arbeitszeiten und Schichten in Absprache mit dem Team.
- Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung, um die eigenen Fähigkeiten in der Pflege kontinuierlich zu verbessern.
Benefits
- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenlose Getränke
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Dienstkleidung
- Diensthandys
- Gutscheine für Zusatzdienste
- Schichtzulage
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