Bauleiter/­Projektleiter­(m/w/d)­{Bauleiter/in}
Über diesen Job
Werden Sie Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) bei der GP Günter Papenburg AG in Halle (Saale) und übernehmen Sie anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Straßen- und Tiefbau. Sie profitieren von einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiver Vergütung, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem kollegialen Arbeitsklima. Zu Ihren Aufgaben gehören die Abwicklung von Baumaßnahmen sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Normen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld!
Aufgaben
- Abwicklung von Baumaßnahmen von der Projektvorbereitung bis zur Schlussrechnung
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsschutzes
- Sicherstellung der Rechnungslegung und Vergütung aller Bauleistungen
- Steuerung und Überwachung des gesamten Bauablaufs unter dem Aspekt der Termineinhaltung bis zum Ablauf der Gewährleistung
Anforderungen
- Führung von Projektteams zur effektiven Koordination unterschiedlicher Bauprojekte und Ressourcenmanagement
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Abwicklung von Baumaßnahmen
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsschutz
- Fähigkeit zur Einhaltung von DIN-Normen und anerkannten Regeln der Technik für hochwertige Bauausführung
- Sicherstellung der Rechnungslegung für Bauleistungen zur Gewährleistung von Finanztransparenz
- Kompetenz in der Steuerung und Überwachung von Bauabläufen unter dem Aspekt der Termineinhaltung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Projektteam
- Flexibilität und Engagement beim Umgang mit Herausforderungen im Bauumfeld
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation als Grundlage für technische Expertise
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche, bevorzugt in leitenden Positionen
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen
- Familienfreundliche Maßnahmen
- Gesundheitsförderung
- Kollegiales Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Karriereentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
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