Teamleiter­Kasse­/­Info­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des toom-Teams als Marktleiter:in in Stendal! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs und führst dein Team mit Vorbildfunktion. Profitier von fairer Bezahlung, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance, 6 Wochen Jahresurlaub und zahlreiche attraktive Vergünstigungen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns gemeinsam eine positive Unternehmenskultur!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs übernehmen
- Anliegen der Kund:innen bearbeiten
- Team führen und als Vorbild für Mitarbeitende auftreten
- Entscheidungen bei Reklamationen und Anfragen der Kund:innen treffen
- Reibungslose und inventursichere Kassiervorgänge sicherstellen
- Belegwesen bearbeiten
- Serviceleistungen umsetzen, wie Geräte- und Transporterverleih
- Onlinereservierungen abwickeln
- Unternehmen nach innen und außen repräsentieren
Anforderungen
- Erfahrungen im Einzel- und Großhandel, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau oder Handelsfachwirt:in, um fundierte Kenntnisse in der Branche mitzubringen.
- Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, um ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu gewährleisten.
- Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, um die effiziente Verwaltung von Beständen und Verkaufsprozessen zu unterstützen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl intern als auch extern effektiv zu interagieren und Kundenanliegen professionell zu bearbeiten.
- Entscheidungsfreude und Problemlösungsfähigkeiten, um schnell und effektiv auf Reklamationen und Anfragen reagieren zu können.
- Teamfähigkeit, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben im Tagesgeschäft, um Effizienz und Qualität der Arbeit zu maximieren.
- Eigenverantwortung und Selbstorganisation, um in einem verantwortungsvollen Umfeld erfolgreich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
Benefits
- Faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance
- 6 Wochen Urlaub
- Geburtstagsfrei
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsangebote
- Karrieremöglichkeiten
- Gesundheits- und Sportangebote
- Attraktive Vergünstigungen
- Rabattkarte
- Vielfalt und Toleranz
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