Koordinator­Profilzweig­–­Agricolagymnasium­Hohenmölsen­(m/w/d)

Über diesen Job

Der Burgenlandkreis sucht einen Koordinator für den Profilzweig am Agricolagymnasium Hohenmölsen (m/w/d) in Vollzeit. Diese spannende Position umfasst die Organisation und Administration, Marketing sowie die Planung von Maßnahmen zur Schülergewinnung. Voraussetzungen sind ein Bachelorabschluss im Bildungsmanagement oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen im öffentlichen Dienst. Bewerbungen sind bis zum 24.08.2026 online möglich.

Aufgaben

• Unterstützung aller organisatorischen Abläufe im Profilzweig sicherstellen
• Terminkoordination für Unterricht, Veranstaltungen und externe Angebote durchführen
• Raumplanung für Unterricht und Veranstaltungen organisieren
• Gestaltung von Informationsmaterialien für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Durchführung von Informationsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Schulleitung
• Konzepterstellung für Maßnahmen zur Gewinnung neuer Schülerinnen und Schüler
• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Schülerinnen und Schüler
• Zusammenarbeit mit anderen Schulträgern zur Förderung des Profilzweigs
• Beratung von Schülerinnen, Schülern und Eltern zu schulischen Themen
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern
• Vorbereitung von Kooperationsverträgen zur inhaltlichen Ausgestaltung
• Stärkung der Einbindung externer regionaler Partner bei schulischen Aktivitäten

Anforderungen

• Abschluss in Bildungsmanagement oder vergleichbaren Bereichen mit entsprechender Fachkompetenz.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Schulverwaltung oder im Bildungssektor.
• Starke organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten.
• Kreativität und die Fähigkeit, zielgruppengerechte Informationsmaterialien zu gestalten.
• Analytisches und konzeptionelles Denken zur Entwicklung neuer Konzepte und Strategien.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Schülern und Eltern.
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz zur Pflege von Kooperationen mit externen Partnern.
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeitsweise.
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sozialleistungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Gestaltungsspielraum

Kontakt

Tel: 0391565400

Email: post@sikosa.de