Teamleiter­im­Bereich­HR­IT­Support­(w/m/div.)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Bosch-Teams in Magdeburg als Führungskraft im HR IT Support! In dieser Festanstellung sind Sie für die Motivation und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich und stellen die Qualität der Dienstleistung sicher. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse mit? Dann bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von attraktiven Gehältern sowie zahlreichen Zusatzleistungen! Bosch setzt auf Vielfalt und Inklusion – alle Bewerbungen sind willkommen.
Aufgaben
- Das Team im HR IT Support motivieren, coachen und unterstützen, um hohe Leistungsniveaus und Kundenzufriedenheit zu erreichen.
- Das Tagesgeschäft organisieren und die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Richtlinien und Kennzahlen sicherstellen.
- Optimierungspotenziale erkennen, geeignete Maßnahmen ableiten und erfolgreich umsetzen.
- Ein präzises, zielgerichtetes Reporting an die Vorgesetzten erstellen.
- Die Kommunikation mit dem Auftraggeber sicherstellen.
Anforderungen
- Führungskompetenz zur effektiven Leitung und Motivation von Teams im HR IT Support
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effizienten Interaktion mit Vorgesetzten und Auftraggebern
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise zur Sicherstellung von Dienstleistungsqualität und Effizienz
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit nachweislichen Erfolgen
- Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Team- und Projektkommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen zur Unterstützung administrativer Aufgaben
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit zur Förderung einer positiven Teamkultur
- Betriebswirtschaftliches Denken zur Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen
- Erfahrung im IT-Umfeld zur Unterstützung technischer Herausforderungen
- Englischkenntnisse zur Verbesserung der Kommunikation in einem internationalen Umfeld
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Gehalt
- Boni
- Individuelle Leistungsvergütung
- Mitarbeiterrabatte
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