B-Kirchenmusiker–­Chorleiter­–­Organist­(w/m/d)

Pfarramt Holzkirchen
Berchtesgadener Land, Erding, Traunstein, Starnberg, Ingolstadt, Mühldorf, Rosenheim, Ebersberg, Garmisch-Partenkirchen, Weilheim-Schongau, Landsberg, Pfaffenhofen, Freising, Fürstenfeldbruck, Neuburg-Schrobenhausen, Altötting, Bad Tölz-Wolfratshause
Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Leistungsgerechte Vergütung Teilzeit Festanstellung Vor Ort Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Die katholische Kirchenstiftung St. Laurentius und St. Josef in Holzkirchen/Oberbayern sucht zum 01.10.2025 einen hauptamtlichen B-Kirchenmusiker – Chorleiter – Organist (w/m/d) in Teilzeit (25 Std./Woche). Gesucht wird eine kreative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium der katholischen Kirchenmusik, die Freude an der kirchlichen Musik hat und das musikalische Leben der Gemeinde mitgestalten möchte. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, ein modernes Pastoralkonzept sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 10.10.2025 willkommen.

Aufgaben

  • Gottesdienste sowie andere kirchliche Veranstaltungen selbständig und kreativ ausgestalten
  • Chöre und kleine Instrumental-Ensembles leiten und entwickeln
  • Konzerte organisieren und durchführen
  • Kirchenmusik im Pfarrverband organisieren
  • Engagement zur Weiterentwicklung des kirchenmusikalischen Lebens und der Tradition zeigen
  • Menschen aller Altersstufen für die musische Arbeit begeistern
  • Arbeitszeiten flexibel einteilen
  • Zusammenarbeit mit den Zelebranten in der Gestaltung von Gottesdiensten
  • Mobilität innerhalb des Pfarrverbandes sicherstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik, mindestens Bachelor oder B-Examen erforderlich.
  • Kirchenmusikalische Vielseitigkeit und Kreativität, um Gottesdienste und kirchliche Veranstaltungen selbstständig zu gestalten.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Durchführung von Kirchenmusik im Pfarrverband.
  • Fähigkeit, Chöre und kleine Instrumental-Ensembles zu leiten und pädagogisch zu entwickeln.
  • Engagement und Begeisterung für die kirchliche Musik, um Menschen aller Altersgruppen zu motivieren.
  • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Zeiteinteilung innerhalb der kirchlichen Erfordernisse.
  • Mobilität innerhalb des Pfarrverbandes für verschiedene Kirchen und Veranstaltungen.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit einem engagierten Seelsorgeteam zusammenzuarbeiten.

Benefits

  • Freie Arbeitszeiteinteilung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Ballungsraumzulage
  • Vergütung nach ABD/TVöD
  • Moderne Arbeitsmittel

Kontakt

Tel: 0049802499570

Email: pv-holzkirchen@ebmuc.de


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