Juristischer­Referent­der­Abteilungsleiterin­(m/w/d)­(412/2026)­{Verwaltungsjurist/in}

Über diesen Job

Juristischer Referent der Abteilungsleiterin (m/w/d) bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland gesucht! Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem der größten Arbeitgeber der Region und gestalten Sie juristische Fragestellungen mit strategischem Charakter. Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie. Bewerben Sie sich bis zum 19.03.2026 und werden Sie Teil eines modernen und familienfreundlichen Teams in Leipzig oder Halle!

Aufgaben

• Konzeption, Stellungnahmen, Gutachten und Entscheidungsvorlagen zu rechtswissenschaftlichen, datenschutzrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen erstellen
• Neue Gesetzesinitiativen prüfen, bewerten und rechtlich einordnen
• Vorlagen zu komplexen Sachverhalten rechtlich bewerten und abstimmen
• Sachverhalte für die Abteilung Reha-Strategie und SMD koordinieren und rechtlich begleiten
• Juristische Unterstützung für die Reha-Klinik Göhren leisten
• Rechtswissenschaftliche Beiträge mit sozialrechtlichem Bezug für Medien und Fachpublikationen erstellen

Anforderungen

• Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 des Deutschen Richtergesetzes ist erforderlich.
• Berufserfahrung in einer Stabsstellenfunktion innerhalb größerer Organisationen wird bevorzugt.
• Kenntnisse im Datenschutz sowie IT- und Datensicherheit sind ideal.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Aufbereitung komplexer juristischer Sachverhalte sind notwendig.
• Strategisches Denkvermögen sowie Organisations- und Koordinationsstärke werden erwartet.
• Hohe Kommunikationskompetenz ist erforderlich, insbesondere für Teamarbeit.
• Fähigkeit zur Erstellung von Konzepten, Stellungnahmen und Gutachten zu juristischen Fragestellungen.
• Erfahrung in der rechtlichen Bewertung und Einordnung neuer Gesetzesinitiativen ist von Vorteil.
• Kompetenz in der Koordination und Begleitung juristischer Prozesse wird vorausgesetzt.
• Fähigkeit zur Erstellung von rechtswissenschaftlichen Beiträgen mit sozialrechtlichem Bezug ist wichtig.

Benefits

• Teilzeit- oder Vollzeitoption
• Mobiles Arbeiten
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Tarifbindung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne technische Arbeitsmittel
• Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Kontakt

Frau Anika Bröse

Tel: 004934155046248

Email: redaktion@drv-bund.de