Mitarbeiter­Wirtschaftsförderung/­Beratung/­Ansiedlung­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Strukturentwicklungs- und Wirtschaftsfördergesellschaft Burgenlandkreis mbH sucht einen Mitarbeiter für Wirtschaftsförderung/ Beratung/ Ansiedlung (m/w/d) in Zeitz. Diese Position, die ab dem 01.08.2026 zu besetzen ist, bietet eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Gesucht wird eine Person mit einem Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, die kommunikativ ist und über gute Netzwerkfähigkeiten verfügt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den wirtschaftlichen Wandel im Burgenlandkreis mit!

Aufgaben

• Vernetzungstreffen mit ansässigen Unternehmen initiieren und durchführen
• Bedarfe der Unternehmen erfassen und Informationen aufbereiten
• Regelmäßige Austauschformate im Wirtschaftsförderungskontext mitgestalten und teilnehmen
• Sachberichte zum Projektverlauf verfassen
• Zusammenarbeit mit IHK, HWK und anderen Institutionen zur Ermittlung der Unternehmensstrukturen und Handlungsbedarfe
• Aktive Unterstützung des Ansiedlungsmanagements leisten
• Fachkräftegewinnungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Migrationsagentur unterstützen
• Bedarfe der Unternehmerschaft erfassen und Austauschformate koordinieren
• Ansprechpartner für kommunale Belange der Wirtschaftsförderung sein und Informationen bündeln
• Veranstaltungsformate vorbereiten
• Recherche gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen durchführen und Informationen für die Öffentlichkeitsarbeit aufbereiten
• Dokumentation und Datenpflege durchführen
• Öffentlichkeitsarbeit der SEWIG unterstützen

Anforderungen

• Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sprachkenntnisse Englisch auf Niveau B2, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere mit MS Project und ZOHO CRM
• Erfahrungen in der Projektentwicklung und der Umsetzung von Projekten
• Ausgezeichnete Netzwerkfähigkeiten und professionelles Kommunikationsvermögen
• Fähigkeit zum komplexen und analytischen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, im Team aktiv zu arbeiten und zu unterstützen
• Führerschein Klasse B zur Mobilität und Erreichbarkeit von Unternehmensstandorten

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrid-Modell
• Familienfreundliche Arbeitslösungen
• Flache Hierarchien

Kontakt

Frau Maria Heinemann

Tel: 034412296510

Email: heinemann.maria@sewig-blk.de