Pflegefachkraft­stationär­als­Krankenvertretung­(m/w/d)­Calbe

Wohnpark Lindenhof
Calbe (Saale)
Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Health & Wellness Gestellte Arbeitskleidung Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werde Pflegefachkraft stationär als Krankenvertretung (m/w/d) im Wohnpark „Lindenhof“ in Calbe! Profitiere von fairer Bezahlung, unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Sei Teil eines engagierten Teams, das Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt, und gestalte aktiv die Pflege sowie die persönliche Entwicklung deiner Karriere. Nutze die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und arbeite in einem familiären Umfeld mit umfangreichen Zusatzleistungen. Bewerbe dich jetzt!

Aufgaben

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Bewohner
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Enger Kontakt zu Kunden, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich für die fachgerechte Ausübung der Pflege.
  • Fähigkeit zur individuellen und aktivierenden Pflege von Bewohnern, die auf deren persönliche Bedürfnisse abgestimmt ist.
  • Hervorragende kommunikativen Fähigkeiten für engen Kontakt zu Kunden, Angehörigen und Ärzten, um alle Beteiligten stets zu informieren.
  • Organisierte und eigenständige Arbeitsweise für eine effiziente Planung und Durchführung der täglichen Pflegetätigkeiten.
  • Erfahrung in der Pflegedokumentation und -planung zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
  • Freude und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zur Schaffung einer vertrauten Atmosphäre.
  • Fähigkeit zur Qualitätssicherung durch Einhaltung festgelegter Standards und Richtlinien.
  • Fähigkeit zur Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten in der praktischen Pflege.

Benefits

  • Faire Bezahlung
  • Gehaltssteigerungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sonderprämie
  • Nacht-, Sonn- & Feiertagszuschläge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Dienstplangestaltung im Team
  • Festes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karrierechancen
  • Dienstkleidung
  • Pflegehilfsmittel

Kontakt

Tel: 03929146990

Email: info@lewida.de


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