Erzieher­/­Pädagogische­Fachkraft­(w/m/d)­für­unsere­neue­Wohngruppe­“Edelgut“

Über diesen Job

Als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im neuen intensivpädagogischen Angebot des CJD in Gröningen unterstützen Sie Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und gestalten deren Alltag individuell. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit und sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Seien Sie von Anfang an Teil eines neuen Teams und helfen Sie, einen Ort der Stabilität und Sicherheit zu schaffen.

Aufgaben

• Aufnahme, Erstversorgung und pädagogische Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen
• Krisenintervention und Deeskalation in akuten Gefährdungs- und Belastungssituationen
• Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII
• Durchführung von Clearingprozessen zur Einschätzung von Bedarf, Ressourcen und Perspektiven
• Strukturierung eines sicheren, verlässlichen Alltags unter Berücksichtigung individueller Belastungsfaktoren
• Professionelle Beziehungsarbeit mit jungen Menschen in Ausnahmesituationen
• Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
• Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Konzept, Standards und Teamkultur im Aufbau der neuen Einrichtung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Studium der Sozialen Arbeit
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in traumapädagogischer Arbeit
• Fähigkeit zur Krisenintervention und Deeskalation in herausfordernden Situationen
• Empathie und professionelle Beziehungsarbeit mit jungen Menschen in Ausnahmesituationen
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachkräften und Behörden
• Zuverlässigkeit, Engagement und Bereitschaft zum Schichtdienst
• Systemische und ressourcenorientierte Haltung zur Arbeit mit komplexen Familiensystemen
• Dokumentationsfähigkeiten und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
• Hohe soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Lebenslagen
• Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung von Konzepten und Teamkultur
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Kinderzuschlag
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage
• Zusätzliche Urlaubstage
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bikeleasing
• Jobticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstplanung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute Erreichbarkeit

Kontakt

Tel: +49699529670

Email: cjd@cjd.de