Pflegefachkraft(m/w/d)|NeuePflegeeinrichtung|bis35Std./Woche|Tarif+13.{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht für das neue Johanniter-Stift im Altstadtquartier Magdeburg! Sie erwartet ein unbefristeter Teilzeitjob mit bis zu 35 Stunden pro Woche, tariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für die Pflege in ein modernes Arbeitsumfeld ein und gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams!
Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards und pflegerischen Richtlinien
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zur Förderung eines harmonischen Arbeitsumfeldes
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere in Schicht- und Nachtarbeit
- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit in der Pflege und Betreuung
- Fähigkeit zur digitalen Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Kompetenz in der Unterstützung der Alltagsbewältigung und Selbstständigkeit der Bewohner
- Fähigkeit zur Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Kommunikationsstärke für effektive Informationsweitergabe im Team
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Sonderurlaub
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Nachtarbeitszuschläge
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Überstundenzuschläge
- Zuschläge für Schichtarbeit
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für Kinder
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
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