Head­of­Operational­Excellence­(m/w/d)

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Über diesen Job

Werde Head of Operational Excellence (m/w/d) bei ARYZTA in Lutherstadt Eisleben und gestalte die Zukunft unserer Produktionsstandorte aktiv mit! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und führst bereichsübergreifende Projekte zur Effizienzsteigerung. Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelproduktion mit, sowie fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing und Six Sigma. Freue dich auf spannende Entwicklungsperspektiven, eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, international zu arbeiten!

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender Strategien zu kontinuierlichen Verbesserungsprozesse
  • Führung und Durchführung von Lean-, WC(O)M- und Six-Sigma-Projekten
  • Einführung, Anwendung und Schulung von CI-Methoden und -Tools in den Werken
  • Monitoring relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting sicherstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Supply Chain und HR zur Verankerung von CI-Praktiken
  • Verantwortung für Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen zur Steigerung der operativen Effizienz
  • Führung von standortübergreifenden Projektteams
  • Verantwortung des Budgets für Verbesserungsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit ARYZTA Group OPEX, Operations und Group Controlling bei der Umsetzung globaler Programme

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist erforderlich.
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion mit Schwerpunkt auf Operational Excellence ist notwendig.
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma und WC(O)M sind unerlässlich.
  • Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten zur Effizienzsteigerung.
  • Nachweisbare Erfolge in der Realisierung quantifizierbarer Effizienzsteigerungen sind wichtig.
  • Starke Fähigkeiten im Change Management und in der Führung von bereichsübergreifenden Teams sind erforderlich.
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise ist von großer Bedeutung.
  • Hohe Coaching-Kompetenz am Shopfloor sowie Partnerschaft zur Werksleitung sind erforderlich.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren.
  • Sehr gute Kenntnisse in ERP-, MES- und MS365-Systemen sind von Vorteil.

Benefits

  • Weiterbildungsprogramme
  • Firmenwagen
  • Attraktive Vergütung

Kontakt

Tel: 034757290

Email: karriere@aryzta.com


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