Sachbearbeitung­Sozialhilfe­SGB­XII­(m/w/d)­-Befristet
Über diesen Job
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld sucht schnellstmöglich eine Sachbearbeitung Sozialhilfe SGB XII (m/w/d) in Vollzeit, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, mit einem Entgelt von TVöD-VKA E 9c. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Bürgern zu Leistungsansprüchen, die Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII sowie die Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern. Bewerber sollten ein relevantes Studium oder eine entsprechende Ausbildung vorweisen können und über analytische Denkweise sowie Kommunikationskompetenz verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Aufgaben
- Bürger in Bezug auf Leistungsansprüche einmaliger und laufender Hilfen beraten
- Leistungsgewährung nach dem SGB XII einschließlich Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen durchführen
- Art und Höhe der Leistungen feststellen
- Bescheide erstellen und Zahlungen veranlassen
- Nachrangigkeit durch Verfolgung von Ansprüchen gegenüber Dritten herstellen
- Mit anderen Sozialleistungsträgern zusammenarbeiten
- Finanztechnische Vorgänge im DV-Programm OPEN/PROSOZ abwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossenes grundständiges Studium in Öffentlicher Verwaltung oder Sozialer Sicherung erforderlich
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sind essenziell für die Sachbearbeitung
- Hohe Gesprächskompetenz und Konfliktfähigkeit, um Bürger angemessen zu beraten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere in der Leistungsgewährung
- Kooperationsfähigkeit mit anderen Sozialleistungsträgern zur optimalen Hilfegestaltung
- Kenntnisse im Sozialgesetzbuch SGB XII zur Prüfungen von Leistungsansprüchen
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen erforderlich bei Leistungsentscheidungen
- Erfahrung mit DV-Programmen wie OPEN/PROSOZ von Vorteil
- Fortbildungsbereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung der Fachkompetenz
- Kulturelles Verständnis und Sensibilität für diverse Zielgruppen in der Sozialarbeit
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Vielseitigkeit und Verantwortung
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