Leitung­Forschung­und­Entwicklung­(m/w/d)

Über diesen Job

Leitung Forschung und Entwicklung (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens in der industriellen Mess- und Überwachungstechnik und führen Sie ein engagiertes F&E-Team. Sie entwickeln strategische Ziele, steuern Projekte und fördern Innovationen im Bereich Aerosolmesstechnik. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Einarbeitung und einer langfristigen Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des F&E-Teams sicherstellen
• Entwicklung technologischer Strategien und Zielsetzungen sowie deren Umsetzung in den relevanten Fachbereichen
• Planung und Steuerung laufender und zukünftiger Entwicklungsprojekte
• Förderung von Innovationen durch Einführung neuer Technologien und Entwicklung neuer Produktlösungen im Bereich Aerosolmesstechnik
• Definition und Kontrolle von Entwicklungsstandards (z.B. Systems Engineering)
• Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im F&E-Bereich unter Einbindung aller relevanten Stakeholder
• Verantwortung für die Personal-, Kosten- und Investitionsplanung übernehmen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung von Motivation und Qualifikation

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf Mess- und Überwachungstechnik
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, einschließlich relevanter Führungserfahrung
• Technische Expertise in der Entwicklung von Messgeräten für industrielle Anwendungen, insbesondere in der Aerosolmesstechnik
• Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung technologischer Strategien und Zielsetzungen
• Fähigkeit zur schnellen Erfassung komplexer technischer Zusammenhänge und deren operative Umsetzung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Grundlegende Programmierkenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen zur Unterstützung von Entwicklungsprojekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams, um Motivation und Qualifikation zu fördern
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten sowie in der Optimierung von Prozessen und Methoden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Einarbeitung
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien
• Prämien bei besonderen Anlässen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Langfristige Perspektive
• Positives Arbeitsklima

Kontakt

Herr Leopold Schramek

Tel: 062117884297

Email: leopold.schramek@hays.de