Erzieher­*­Erzieherin­für­unsere­Wohngruppe­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Für unsere neue Mutter-Kind-Einrichtung in Jessen am Standort Lutherstadt Wittenberg suchen wir einen engagierten Erzieher oder eine engagierte Erzieherin in Vollzeit. Sie unterstützen ein multiprofessionelles Team bei der Betreuung von Müttern und ihren Kindern und gestalten den Alltag in einer stationären Wohngruppe. Die Stelle ist unbefristet und bietet attraktive Vorteile wie 30 Tage Jahresurlaub, individuelle Fortbildungsangebote und einen kooperativen Führungsstil. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertschätzenden und vielfältigen Teams!

Aufgaben

• Unterstützung des sozialpädagogischen Teams in einer stationären Wohngruppe bei der Betreuung von Müttern mit ihrem Kind / ihren Kindern
• Gestaltung des Tages mit allen lebenspraktischen Inhalten und alltäglichen Abläufen
• Wahrnehmung des Schutzauftrages
• Teilnahme an Teamberatungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Anforderungen

• Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur Erzieherin, um die notwendigen Qualifikationen in der frühkindlichen Bildung zu besitzen.
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist erforderlich, um die Betreuung von Müttern und Kindern effektiv zu gestalten.
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sind wichtig, um in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Ein hohes Maß an Empathie hilft, die Bedürfnisse der Mütter und Kinder wahrzunehmen und darauf einzugehen.
• Teamfähigkeit ist unerlässlich, um in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und den Austausch zu fördern.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenend- und Feiertagsdiensten, ist erforderlich für die Flexibilität in der Betreuung.
• Kenntnisse in der sozialpädagogischen Unterstützung für Familien und Kinder sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Gestaltung lebenspraktischer Inhalte und alltäglicher Abläufe ist wichtig für die Betreuung der Gruppen.
• Partizipation und Mitdenken im Team sind gewünscht, um die Zusammenarbeit zu stärken.
• Verständnis für den Schutzauftrag ist notwendig, um die Sicherheit der betreuten Personen zu gewährleisten.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Prämie für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
• Gesundheitsprävention
• Betriebsärztliche Betreuung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Individuelle Fort- und Weiterbildung
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum
• Kooperativer Führungsstil
• Aktives Diversity Management
• Teamzusammenhalt

Kontakt

Frau Anja Thiele

Tel: 03491497313

Email: anja.thiele@ib.de