Stellenausschreibung-Klimaschutzmanager*in(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Aken (Elbe) sucht zum 01.07.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Klimaschutzmanager*in (m/w/d) im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für 36 Monate. Zu den Hauptaufgaben gehören die Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes, Energiemanagement, strategische Planung sowie Öffentlichkeitsarbeit. Bewerber sollten über relevante Studienabschlüsse, Berufserfahrung im Klimaschutz und starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2026, und die Stadt bietet eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Aufgaben
- Umsetzung der 16 Maßnahmen des Integrierten Klimaschutzkonzeptes (IKSK) leiten
- Aufbau eines kommunalen Energiemanagements (Kom.EMS) durchführen
- Heizungsoptimierung in städtischen Liegenschaften begleiten
- Straßenbeleuchtung auf LED umrüsten
- Mitwirkung bei der klimagerechten Bauleitplanung (FNP/B-Pläne)
- Erstellung eines Brachen- und Baulückenkatasters zur Förderung der Innenentwicklung
- Analyse von Potenzialen für erneuerbare Energien (EE-Anlagen) durchführen
- Ausbau der E-Ladeinfrastruktur vorantreiben
- Förderung klimaschonender Mobilität (Rad- und Fußverkehr) unterstützen
- Einfürung nachhaltiger Beschaffungsrichtlinien implementieren
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Klimaschutzmaßnahmen
- Etablierung eines lokalen Klimabeirates organisieren
- Konzeption von Kampagnen zur Öffentlichkeitsarbeit im Klimaschutz
- Durchführung von Klimaschutzprojekten an Schulen leiten
- Kontinuierliches Treibhausgas-Monitoring durchführen
- Berichterstattung an die Gremien erstellen
- Fachliche und administrative Koordination des Förderprojekts sicherstellen
- Akquise weiterer Fördermittel vorantreiben
Anforderungen
- Vertiefte Kenntnisse in Klimaschutz und Energieeffizienz für die effektive Umsetzung kommunaler Projekte
- Erfahrung in strategischer Planung, insbesondere in der Bauleitplanung und Innenentwicklung
- Fähigkeit zur Analyse von Potenzialen für erneuerbare Energien und Infrastrukturentwicklung
- Kenntnisse in der Einführung nachhaltiger Beschaffungsrichtlinien und Mitarbeiterschulung
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und erfolgreiche Kommunikation vor politischen Gremien
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams effektiv zu führen
- Engagement für die Ziele der Stadt im Kontext des Klimaschutzes und der Umwelt
- Bewusstsein für und Umsetzung von Klimaschutzprojekten in Bildungseinrichtungen
- Fähigkeit zur professionellen Koordination von Förderprojekten und Akquise von Mitteln
Benefits
- Befristetes Arbeitsverhältnis
- 39 Stunden Arbeitszeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Flexibles Arbeiten
- Freundliche Atmosphäre
- Fachliche Weiterentwicklung
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