Sachbearbeiter*inPersonal/Lizenzmanagement(w/m/d)
Über diesen Job
Engagierte Sachbearbeiter*in Personal/Lizenzmanagement (w/m/d) gesucht! Der Landessportbund Sachsen-Anhalt sucht ab sofort Verstärkung für die zuverlässige Personalverwaltung in Halle (Saale) in Vollzeit und unbefristet. Zu den Aufgaben gehören Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAGE Payroll, Pflege von Personalakten und Unterstützung im Recruiting. Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeit und einem kollegialen Team. Bewerben Sie sich bis zum 07.04.2026 über unser Online-Portal!
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Verwendung der Software SAGE Payroll durchführen
- Personalakten sowie Personalstammdaten pflegen und verwalten
- Arbeitsverträge, Zeugnissen und Bescheinigungen erstellen
- Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Fehlzeiten bearbeiten
- Ansprechpartner*in für personalrelevante Fragestellungen der Mitarbeitenden sein
- Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützen
- Statistiken und Auswertungen zu personalrelevanten Themen erstellen
- DOSB-Lizenzdaten im Verwaltungssystem pflegen, erfassen und qualitätssichern
- Lizenzprozess organisieren, einschließlich Erstellung, Versand, Abrechnung und statistischer Auswertung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse der SAGE Payroll-Software für Lohnabrechnungen
- Kennnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht für die Personalverwaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Datenanalysen und Statistiken
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Mitarbeitenden
- Erfahrung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
- Fähigkeit zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu personalrelevanten Themen
- Organisationsfähigkeit zur Verwaltung des Lizenzprozesses und der Lizenzdaten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne IT-Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifliche Vergütung
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
- Engagiertes Team
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