SB­Fördermittel/Controlling­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Börde sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als SB Fördermittel/Controlling (m/w/d) im Amt für Gebäudemanagement in Haldensleben. Zu den Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Finanzcontrolling und Vertragsmanagement sowie die Bearbeitung von Fördermitteln. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaften sowie Kenntnisse in Doppik und IT-Anwendungen. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und ein Arbeitsverhältnis nach TVöD-V VKA (Entgeltgruppe E 9b). Bewerbungen sind bis zum 30.01.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Haushalts-/Nachtragshaushaltsplanung
- Mitwirkung bei der Haushaltsdurchführung
- Mitwirkung beim Jahresabschluss
- Erstellung von Berichten für die Amtsleitung
- Fertigung von Zuarbeiten zu Konzepten/Projekten
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen
- Vornahme Budgetcontrolling im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Verträgen zur Nutzung und Verwaltung der Objekte
- Kontrolle von bestehenden Verträgen hinsichtlich der Kosten
- Erarbeitung von Änderungsverträgen
- Mitwirkung im Verfahren der Beantragung von Zuwendungen
- Finanzielle Prüfung und Beurteilung von Bewilligungsbescheiden
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaften mit Bezug zur Rechtsanwendung
- Gründliche Kenntnisse in der Doppik und Finanzcontrolling
- Erfahrung in der Haushalts- und Jahresabschlussplanung sowie -durchführung
- Fähigkeit zur Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Berichte
- Kompetenz im Vertragsmanagement, insbesondere in der Erarbeitung und Kontrolle von Verträgen
- Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln und der Beantragung von Zuwendungen
- Sichere Anwendung von IT-Standardanwendungen für administrative Aufgaben
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Benefits
- Gleitzeitsystem
- Mobile Arbeit
- Unterstützung für pflegebedürftige Angehörige
- Tarifvertrag nach TVöD-V VKA
- 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche
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