Pflegedienstleiter­*in

Über diesen Job

Werden Sie Pflegedienstleiter*in (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Ollenhauer-Haus in Magdeburg und gestalten Sie aktiv die Pflegequalität! In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs zuständig und führen ein engagiertes Team. Neben einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten profitieren Sie von einer wertschätzenden Führungskultur und einer attraktiven Vergütung. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Altenhilfe und Ihr Interesse an einer modernen Pflegekultur ein!

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches übernehmen
• Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Personalplanung und Dienstplangestaltung durchführen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen durchführen
• Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern fördern
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung garantieren

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, einschließlich Altenpflege oder Gesundheitsfachberufen, erforderlich für berufliche Qualifikation
• Erforderliche Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbare akademische Qualifikation im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung innerhalb der stationären Altenhilfe, vorzugsweise auf der Ebene der Pflegedienstleitung oder einer ähnlichen Führungsverantwortung
• Fähigkeit zum strukturierten und prozessorientierten Arbeiten mit einem ausgeprägten Blick für Organisation und Arbeitsabläufe
• Sehr gute Selbstorganisation und Zeitmanagementfähigkeiten, um auch in einem komplexen Pflegeumfeld erfolgreich zu agieren
• Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB XI und V
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und Offenheit für moderne Technologien, einschließlich KI-gestützter Prozesse
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Rhetorik im Umgang mit Mitarbeitenden, Angehörigen und externen Partnern
• Kooperativer Führungsstil, der auf Teilhabe und Zielorientierung setzt, mit Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale und emotionale Kompetenz sowie Verlässlichkeit im Team, mit echtem Interesse an der Entwicklung der Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen und menschlichen Pflegekultur, die Professionalität vereint

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• 30 Tage Urlaub

Kontakt

Frau Antje Koeppe

Tel: 00493916272353

Email: info@awo-sachsenanhalt.de