Personalreferent­Ausbildung­(m/w/d)

Wiedemann Industrie- und Haustechnik GmbH
Hybrides Arbeiten in 39104 Magdeburg
Weiterbildung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Teilzeit Festanstellung Hybrid Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Personalreferent Ausbildung (m/w/d) bei der WIEDEMANN Unternehmensgruppe in Magdeburg! In dieser Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) bist du verantwortlich für die qualitative Ausbildung von ca. 30 Auszubildenden und das Recruiting. Profitiere von attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer umfangreichen Einarbeitung. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Ausbildung für die Deckung des Fachkräftebedarfs
  • Individuelle Betreuung von ca. 30 Auszubildenden über die gesamte Ausbildungszeit
  • Planen des jährlichen Ausbildungsbedarfs
  • Ansprechpartner für Auszubildende, ausbildende Fachkräfte und externe Partner sein
  • Steuern und Weiterentwickeln der Ausbildung an den Standorten der Region
  • Sichern der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Steuern des Recruitings und Treffen von Entscheidungen für Ausbildungskampagnen
  • Planen der Weiterentwicklungsmaßnahmen wie Fachkundeausbildung, Werksfahrten und Workshops
  • Administrieren der digitalen Ausbildungstools wie E-Learning und digitale Berichtshefte
  • Unterstützen der operativen Personalarbeit und Bearbeiten administrativer Vorgänge

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder Bürokauffrau/-mann
  • Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und idealerweise im Besitz eines Ausbilderscheins
  • Hohe Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit jungen Talenten
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Koordination von Ausbildungsmaßnahmen
  • Digitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen Ausbildungstools
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Microsoft 365
  • Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen ist von Vorteil
  • Fähigkeit zur aktiven Gestaltung und Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte
  • Interesse an regelmäßiger Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Gutscheinkarte
  • Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • E-Bike Leasing
  • Zuschuss Brille
  • Mobile Arbeit
  • Einarbeitung
  • Weiterbildung

Kontakt

Tel: 00493921911224

Email: bewerbung-burg@wiedemann.de


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