Ver-und­Entsorger­Abwasser­(m/w/d)­im­Bereich­Kläranlagen
Über diesen Job
Ver- und Entsorger Abwasser (m/w/d) im Bereich Kläranlagen gesucht! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Ihrer Stadt in einem innovativen, sicheren und umweltfreundlichen Umfeld. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiver Vergütung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen weiteren Benefits. Bewerben Sie sich bis zum 15.01.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Anlagen im Verantwortungsbereich bedienen und kontrollieren
- Maschinentechnische Anlagenteile im Verantwortungsbereich warten, pflegen, instandhalten, instandsetzen und reparieren
- Außenanlagen sowie bauliche Anlagen nach Standorten pflegen
- Spezielle Wartungs- und Bedienungsvorschriften der vorhandenen Anlagen, Maschinen und Geräte aneignen und Kenntnis nehmen
- Arbeits-, Unfall- und Brandschutzvorschriften einhalten
- Arbeiten an computergestützten Arbeitsplätzen durchführen
- Betriebsfahrzeuge führen
- An der Rufbereitschaft teilnehmen und bereit zur Arbeit in Schichten sein
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen und Maschinen
- Kenntnisse der Arbeitsschutzbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften
- Vertrautheit mit technologischen und verfahrenstechnischen Aspekten der Abwasserbehandlung
- Fähigkeit zur Bedienung und Kontrolle von Kläranlagen und technischen Systemen
- Grundlegendes Wissen im Bereich der Abwasserbehandlung, idealerweise DWA-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B für den Umgang mit Betriebsfahrzeugen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teilnahme an Rufbereitschaften
- Kenntnis der Dokumentation und Vorschriften zur Anlagenbedienung
- Teamorientierung und Engagement für die Stadt und Umwelt
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Kenntnisse im Bereich der Pflege von Außen- und baulichen Anlagen
- Erfahrung mit computergestützten Arbeitsplätzen
Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschläge und Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- modernes Arbeitsequipment
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- KFZ-Versicherungszuschuss
- betriebliche Gruppenunfallversicherung
- Essensversorgung
- Mitarbeiterparkplätze
- betriebliche Gesundheitsmanagement
- Eingliederungsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Beratungs- und Unterstützungsleistungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- engagierter Betriebsrat
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