MonteurGlas-/Metallbau(m/w/d){Glaser/in-Fenster-undGlasfassadenbau}
Über diesen Job
Glasbau Gipser GmbH sucht ab sofort einen Monteur Glas-/Metallbau (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams in Halle (Saale). Zu den Aufgaben gehören die Montage von Glas- und Metallkonstruktionen sowie Reparatur- und Wartungsarbeiten. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung im Metall- oder Glasbau und bringen technisches Verständnis mit. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und ein familiäres Betriebsklima mit bis zu 30 Tagen Urlaub.
Aufgaben
- Montage von Glas- und Metallkonstruktionen
- Einbau von Aluminium-, Stahl- und Glaselementen auf Baustellen und bei Kunden
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Montageplänen und Vorgaben
- Vorbereitung und Anpassung von Bauteilen vor Ort
- Sicherstellung der fachgerechten Ausführung unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Abstimmung mit Bauleitern, Kunden und anderen Gewerken auf der Baustelle
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder Glasbau mit handwerklicher Qualifikation für anspruchsvolle Konstruktionen.
- Berufserfahrung in der Montage von Glas- und Metallkonstruktionen sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeit.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick für präzise Umsetzung von Montageplänen.
- Sicherer Umgang mit Montagewerkzeugen und Maschinen, um effizient und sicher zu arbeiten.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen und zu interpretieren, um die Montage korrekt auszuführen.
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zur Sicherstellung der Qualität.
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung, um im Team und mit Kunden erfolgreich zu arbeiten.
- Schweißkenntnisse wünschenswert für das Arbeiten mit verschiedenen Materialien.
- Führerschein Klasse B wünschenswert für Montageeinsätze an unterschiedlichen Standorten.
- Bereitschaft zur Montage und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Prämienzahlungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- 4-Tage-Woche
- JobRad
- Familiäres Betriebsklima
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