Pflegefachmann/frau­(m/w/d)­im­ambulanten­Dienst­Sangerhausen­{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Für die ambulante Pflege in Sangerhausen sucht die Projekt 3 gGmbH solweo Südharz ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der Klienten, Durchführung von Behandlungspflegen sowie die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und ein Führerschein der Klasse B. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Klienten in ihrem häuslichen Umfeld
- Durchführung von Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung
- Planung, Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität
- Beratung und Unterstützung von Klienten und ihren Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Partnern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil, auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
- Eigenverantwortliche Planung, Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit mit Klienten
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Führerschein der Klasse B für mobilität im ambulanten Dienst
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Anpassungsfähigkeit an Schicht- und Wochenendarbeit
- Kenntnisse in der Durchführung von Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung
Benefits
- Ansprechendes Gehalt
- Jahressonderzahlungen
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Zulagen für Sonderaufgaben
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Zuschläge und Gratifikationen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Übernahme der Fort- und Weiterbildungskosten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
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