Leiter­Geschäftsentwicklung­B2B­&­Kommunen­(m|w|d)
Über diesen Job
Leiter Geschäftsentwicklung B2B Kommunen (m/w/d) bei der enviaM-Gruppe gesucht! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Energieversorgung von morgen und gestalten Sie aktiv die Stadtwerke-/EVU-Aktivitäten. Sie führen ein engagiertes Team, entwickeln tragfähige Konzepte zur Verbesserung von Kundenerlebnissen und setzen strategische Entscheidungen um. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mitarbeiteraktien und einem starken Leadership-Netzwerk in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Aufgaben
- Teamführung mit disziplinarischer Verantwortung übernehmen und Wissen gezielt vermitteln
- End-to-End-Abläufe konzipieren und deren Umsetzung steuern
- Qualität, Kosten und Termine durch etablierte Kontrollmechanismen absichern
- Unternehmerische Verantwortung leben und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz im Alltag verankern
- Compliance messbar machen und zur gelebten Praxis entwickeln
- Fachliche und organisatorische Themen analysieren, bewerten und umsetzen
- Tragfähige Konzepte zur Vereinfachung von Prozessen und Verbesserung von Kundenerlebnissen entwickeln
- Markt-, Regulierungs- und Technologietrends in klare Roadmaps für Geschäftsmuster übersetzen
- Führungskräfte beraten, Workshops moderieren und belastbare Entscheidungen ermöglichen
- Daten und überzeugende Argumente zur Entscheidungsfindung nutzen
Anforderungen
- Strategisches Denken und Planung im Bereich Geschäftsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere im Umfeld von Stadtwerken und Vertrieb
- Führungskompetenz und Teamleitung mit Fokus auf Vertrauen und Lernen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Erfahrungen in der Moderation von Workshops und Entscheidungsfindung
- Souveräner Umgang mit komplexen fachlichen und organisatorischen Themen
- Konzeption und Steuerung von End-to-End-Abläufen mit Qualitätssicherung
- Verständnis für Markt-, Regulierungs- und Technologietrends
- Klare und wertschätzende Kommunikation sowie sicheres Verhandeln
Benefits
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiteraktien
- Gewinnbeteiligung
- Jobrad
- Parkplatz
- E-Ladesäulen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Anstellungsvertrag
- Familienfreundlich
- Leadership-Netzwerk
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