Leiter­Geschäftsentwicklung­B2B­Kommunen­(m|w|d)

EnviaM
Halle (Saale)
Flexible Arbeitszeitregelungen Gewinnbeteiligung Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Hybrid Fertigung & Produktion
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Über diesen Job

Leiter Geschäftsentwicklung B2B Kommunen (m/w/d) bei der enviaM-Gruppe gesucht! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Energieversorgung von morgen und gestalten Sie aktiv die Stadtwerke-/EVU-Aktivitäten. Sie führen ein engagiertes Team, entwickeln tragfähige Konzepte zur Verbesserung von Kundenerlebnissen und setzen strategische Entscheidungen um. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mitarbeiteraktien und einem starken Leadership-Netzwerk in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Aufgaben

  • Teamführung mit disziplinarischer Verantwortung übernehmen und Wissen gezielt vermitteln
  • End-to-End-Abläufe konzipieren und deren Umsetzung steuern
  • Qualität, Kosten und Termine durch etablierte Kontrollmechanismen absichern
  • Unternehmerische Verantwortung leben und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz im Alltag verankern
  • Compliance messbar machen und zur gelebten Praxis entwickeln
  • Fachliche und organisatorische Themen analysieren, bewerten und umsetzen
  • Tragfähige Konzepte zur Vereinfachung von Prozessen und Verbesserung von Kundenerlebnissen entwickeln
  • Markt-, Regulierungs- und Technologietrends in klare Roadmaps für Geschäftsmuster übersetzen
  • Führungskräfte beraten, Workshops moderieren und belastbare Entscheidungen ermöglichen
  • Daten und überzeugende Argumente zur Entscheidungsfindung nutzen

Anforderungen

  • Strategisches Denken und Planung im Bereich Geschäftsentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere im Umfeld von Stadtwerken und Vertrieb
  • Führungskompetenz und Teamleitung mit Fokus auf Vertrauen und Lernen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrungen in der Moderation von Workshops und Entscheidungsfindung
  • Souveräner Umgang mit komplexen fachlichen und organisatorischen Themen
  • Konzeption und Steuerung von End-to-End-Abläufen mit Qualitätssicherung
  • Verständnis für Markt-, Regulierungs- und Technologietrends
  • Klare und wertschätzende Kommunikation sowie sicheres Verhandeln

Benefits

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiteraktien
  • Gewinnbeteiligung
  • Jobrad
  • Parkplatz
  • E-Ladesäulen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Anstellungsvertrag
  • Familienfreundlich
  • Leadership-Netzwerk

Kontakt

Tel: 08002040506

Email: halle@enviam.de


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