Continuous­Improvement­Manager­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Continuous Improvement Manager (m/w/d) bei SIG in Wittenberg! Du analysierst Potenziale, entwickelst Strategien zur operativen Exzellenz und optimierst Prozesse mit LEAN- und SIX SIGMA-Tools. Mit einem abgeschlossenen Studium und mindestens 5 Jahren Erfahrung in Prozessoptimierung bist du der Schlüssel zur Verbesserung unserer Wertschöpfungskette. Freue dich auf ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einem internationalen Unternehmen zu wachsen.

Aufgaben

• Förderung operativer Exzellenz durch Anwendung von LEAN- und Six-Sigma-Methoden in allen Betriebsbereichen
• Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung des SIG Excellence Systems
• Optimierung der Lieferkette und der Prozesse innerhalb des Werks
• Einbindung und Schulung von Mitarbeitenden zur Anwendung von LEAN-Tools
• Entwicklung einer kurz- und mittelfristigen CI-Strategie für das Werk
• Unterstützung der Werksleitung bei der Entwicklung und Steuerung der Betriebsteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften
• Vorantreiben des täglichen Geschäfts durch analytisches und prozessbezogenes Know-how
• Effiziente Kommunikation innerhalb der Organisation
• Funktion als Schnittstelle zur europäischen und globalen CI-Funktion
• Analyse und Überprüfung der Optimierungsergebnisse zur Schaffung von Nachhaltigkeit
• Einhaltung der Arbeitgeberpflichten gemäß ArbSchG und Konkretisierung der Vorgesetztenpflichten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Produktionstechnik mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Continuous Improvement, Lean Management, Six Sigma oder Prozessoptimierung im Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in LEAN-Methoden, Six Sigma und Kaizen für kontinuierliche Verbesserung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CI-Strategien sowie in der Leitung von Optimierungsprojekten
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPI) und deren Analyse zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise zur Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Hohe Kommunikationskompetenz und Fähigkeit, transparente Kommunikation innerhalb der Organisation zu fördern
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur effektiven Erreichung der Unternehmensziele
• Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen
• Analytisches und prozessbezogenes Know-how zur Unterstützung der Fachabteilungen

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Gleitendes Arbeitszeitmodell
• Attraktives Vergütungspaket
• Berufliche Entwicklung
• 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende
• Geburtstagsgutschein
• JobRad Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Homeoffice

Kontakt

Tel: 03491638440

Email: info@sig.biz