Teamleiter­Allgemeiner­Sozialer­Dienst­(m/w/d)

Burgenlandkreis Der Landrat
06618 Naumburg (Saale)
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Über diesen Job

Im Landratsamt Burgenlandkreis ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Teamleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) in Zeitz zu besetzen. Gesucht wird ein Diplomsozialarbeiter oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit umfangreicher Erfahrung in der Jugendhilfe und Mitarbeiterführung. Das Aufgabengebiet umfasst die Fachaufsicht im Sozialraumteam, Qualitätsentwicklung, sowie die Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet der Burgenlandkreis attraktive Sozialleistungen und 30 Tage Erholungsurlaub. Bewerbungen sind bis zum 13.01.2026 möglich.

Aufgaben

  • Fachaufsicht im Sozialraumteam für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) übernehmen
  • Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Hilfeplanung durchführen
  • Veränderungen der fachlichen Anforderungen im ASD implementieren
  • An Konzeptentwicklungen und Projekten mitarbeiten
  • Das Team in Absprache mit der Sachgebietsleitung gegenüber internen und externen Kooperationspartnern vertreten
  • Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einarbeiten
  • Besondere Fallkonstellationen sowie Beschwerde- und Krisenmanagement bearbeiten
  • Vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß §§ 42 SGB VIII vorbereiten und durchführen
  • Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII bearbeiten
  • Sich mit Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen beschäftigen
  • Ämterübergreifende Zusammenarbeit und Kooperation mit Bildungsinstitutionen sicherstellen
  • Am Bereitschaftsdienst teilnehmen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit umfangreicher theoretischer und praktischer Grundlage
  • Umfassende Rechtskenntnisse der Sozialgesetzbücher, FamFG und BGB zur Gewährleistung der Rechtskonformität in der sozialen Arbeit
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere im Allgemeinen Sozialen Dienst, zur Unterstützung von Familien und Kindern
  • Nachweisbare Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zur effektiven Leitung und Motivation des Teams
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit zur optimalen Interaktion mit Klienten und Kooperationspartnern
  • Flexibilität und Belastbarkeit, um in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben
  • Teamarbeit und die Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifizierung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachkompetenz
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware und MS-Office-Paket für administrative Aufgaben und Dokumentation
  • Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden
  • Fahrerlaubnis Klasse B und Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke zur Erreichung von Einsatzorten
  • Fähigkeit zur Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung in der Hilfeplanung für effektive Unterstützung der Klienten

Benefits

  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Zwei Regenerationstage
  • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kontinuierliche Weiterbildungen
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE
  • Alternatives Entgeltsanreizsystem
  • Fahrradleasing

Kontakt

Herr Peter Hoekstra

Tel: 03445731350

Email: personalamt@blk.de

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